Als erfahrene Suchtberaterin begleite ich seit Jahren Unternehmen bei Alkoholthemen und anderen Suchtproblemen. Frühzeitige, systematische Intervention hilft Betroffenen – und stärkt das Unternehmen.
Mein wertschätzender Ansatz zeigt Wege zu kontrolliertem Konsum oder Verzicht, ohne Stigmatisierung, mit empathischer Begleitung. Viele Mitarbeitende konnten so erfolgreich ins Team zurückkehren – Fehlzeiten sinken, das Betriebsklima verbessert sich.
Langjährige Kooperationen fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Unterstützung statt Ausgrenzung zählt. Betriebliche Suchtberatung ist damit ein wirksamer Bestandteil moderner Personalentwicklung.
Unser Konzept zur betrieblichen Suchtberatung bietet eine ganzheitliche Lösung: Es verbindet fundierte Präventionsarbeit mit diskreter Einzelberatung, Führungskräfte-Coaching und einer betrieblich verankerten Interventionsstrategie. Ziel ist es, Risiken frühzeitig zu erkennen, Fürsorge zu leben und die Arbeitskraft gezielt zu erhalten – für ein gesundes, produktives Arbeitsumfeld.